50代からの介護業界！体力は？給与は？正社員？介護職の体験談まとめ

本当です。明らかにお婆さんの看護師やお爺さんの介護士って珍しくありませんよ。
苦労した事が無い若い人は続かない重労働なんです。正直、汚い仕事も多いので覚悟が要ります。何歳になっても採用される＝良い仕事ではありません。

それは少ないです

グループホームで、見る人数が少ないとかなら仕方がないですが

私の場合６０人を二人の夜勤者が見て、夜勤手当は１回６～７０００円です(高い方かな？)

４回夜勤してれば、手取りは１８～２０万円くらいにはなりますね

50代からでもスタートできます。

必要な資格は、
①普通自動車二種免許（既にお持ちですね）
②介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）

＞70才まで働きたい
会社の定年はあると思いますが嘱託等で働けるかもしれません。
会社によります。
安全運転に努めることと、介助には体力が必要ですので、働けるかどうかは体力面にもよると思います。

また、ご参考までに介護タクシーには次の違いがありますので記します。

介護タクシー
・利用者の介助を必要としないの病院送迎等
・介護保険の適用なし。
・介助をしなければ2種免のみで運行できる。

介護保険タクシー
・利用者の介助が必要。
・病院付き添い、訪問介護等
・介護保険が適用される。
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）必須。

私でわかる範囲で回答いたしました。

介護タクシーと普通のタクシーは異なります。

①介護タクシー
介護タクシー会社の事務所で受付・配車する
②普通のタクシー
不特定の乗客に対して流し営業や駅での付け待ち等行う

そのほかに、介護タクシーは利用料金が異なりますし、車両はスロープやリフトがついていたり、また、輸送する旅客が限定されますので行政の許可要件が緩和されています。

体力については、ご質問に「介護ヘルパーの資格」とありましたので介助(※)を行うと思い、そのように記載しました。

※介助（訪問介護サービス）
利用者がタクシーを降車するときの介助、車いすからベッドへ移動するときの介助等

①＞給与条件…会社によります。
・訪問介護施設等で業務のひとつとして運送を行っているところは、月給制が多い。
・利用者の運送のみを行っているところは、基本給+歩合が多い。
・これに「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」取得者は手当として給与にプラスされると思われる。

②＞就業者数…資料が見当たりませんでした。

③＞タクシードライバーから上がってきた人…
介護業界に興味のある方が介護タクシーを目指すことが多いと思います。
タクシー業界になじめなかった人で、介護タクシーをする方はいるかもしれません。
けれど、一般タクシーで稼げている人は、利用者が限定される介護タクシーに転職するひとは少ないと思います。（少なくとも私は知りません。）
最近では、一般タクシーが営業の幅を広げるために介護・福祉関係の講習を受けたり、ユニバーサルデザインの車両を導入しているところもあります。

＞介護タクシーと介護保険タクシー

これは利用者が保険適用か、適用ではないかの差です。
よって、給与等の差は会社によります。

私は30代ですが、50代でも夜勤してる人いますよ！60代になったら非常勤で日勤のみの勤務をする人もいますが、50代まではうちの病院の場合、皆さん他の人と同じように夜勤してます。
やっぱり体力的にきつそうですが、頑張ってます。

同年代です。
今更ムリじゃないですか？
慣れないことをすると、余計にアチコチ痛めることになりかねません。
大変じゃない職場に変わった方が、長く働けますよ。

友人は夜勤ありの施設から、ガイドメインの訪問ヘルパーに転職しました。
給料は増えたらしいです。

介護職は経験がものを言います。経験のある50代前半の方は逆に歓迎されますよ。

介護職を取り巻く環境はまだまだ改善の余地があるという状況で、決して恵まれたものではありません。しかし、年々高齢化が進み、介護の需要は高まっており、勤務先の選択肢が増えている状況です。

これから職場を探されるのなら、一つアドバイスがあります。
介護求人を探す際、多くは無料のハロワークで探すと思いますが、そういい条件の求人はありません。タウン誌や求人誌も同様です。

現在は「介護専門の求人サイト」が増えてきていますので、それらをまず１度見てみてください。

介護の求人を専門に扱う会社には一般的な求人サイトが取り扱わない、好条件の求人が寄せられることも少なくありませんし、「待遇などの条件面で希望に合っているか」という点も重視してくれます。

50代の未経験の方でも採用されます。就職先を探すときは、何も介護のことを知らない状態なので基本を一から教えてくれる場所を選ぶと良いと思います。
介護職は基本的に年令は関係有りませんので、貴方のバイタリティをアピール出来れば大丈夫です。

求職のアドバイスとして、介護の世界では介護初任者研修は必須ですが、最近では介護専門の求人サイトを利用することで、働きながら初任者研修が無料で取得できます。(かいご畑など)

求人は介護専門の求人サイトの方がハローワークなどより専門的ですし、アドバイスなども頂けるのでぜひそちらを利用してみてください。

介護のお仕事は大変なことも多いですが、本当に困っている人に役立つことが感じられた時、それがこの仕事を続けられる、自分を支えることにつながっていくのだと思います。頑張ってください。

私の場合は、前職に培った事を、少しでも介護・福祉に役立てれば、言い換えますと｢施設｣に、どれだけ貢献できるか？を面接時に話をさせて頂きました。また、これだけは誰にも絶対に負けない自信が有ることなども強くアピールをしましたね。

ちなみに｢職務経歴書｣は、Wordで時系列に記載して、複数部数を用意し、自分の分も用意して、それらを踏まえながらアピールする事が必要と思います。

また、謙虚さ…。非常に重要です。それ相応の社会経験が有るので｢上から目線｣に喋らないようにしましょう。

長所・短所も、職務経歴書の末尾に記載しておき、短所は、逆に長所となるくらいの記載が必要と思います。

頑張って頂きたいです♪

今は施設系での勤務でしょうか？　一応ですが介護って同性介護が望ましい
ってことなので需要はありますよ　まだまだ６０代なら体力もありますので
たださすがに７０後半になってくると・・・ってところはありますが
施設系なら運転手及び雑務要員兼介護員って感じにはなると思いますが
雇用主がＯＫであれば今の職場にこだわらないのであればいろいろあると思いますよ。
現にうちは訪問系ですが７０代の運転手さんが２名います（笑）
あとまだ５０代とのことなので　２種免許の取得をお勧めしますよ
あとは介護福祉士の勉強もいいかもですね　多少介護福祉士の取得はややこしくなってますが　取って損はない資格ですしもし違う施設になんて時も大きな武器になりますよ。
定年制度のない事業所も少なからずありますし慢性人手不足の業界です
本人が限界を感じたら定年って感じでいいかと思いますよ　

こんばんは。

事情お察しいたします。

お母様の年齢が無理だというわけではないと思う事例としてご参考程度にでもなれば幸いです。

実際の在宅のヘルパー２級や３級などが必要かと思います。しかし、病院や福祉施設など、在宅ではなくＯＴ的な院内や施設内であれば資格なしに勤務できるので、いわゆるデイケアということを行っている病院や施設などがお勧めかと思います。

比較的軽度なのは、老人保健施設より、メンタル系の病院などは一般の介護施設より体力も使わない場合が多いかと思います。

介護の現場であると精神的にも体力も必要かと思われますので、求人欄などで探して見るのもひとつかもわかりません。

参考程度にでもなれば幸いです。